新华公关传媒 企业资源的短缺:人力、财力与人脉

2020-02-05 08:56     新华公关传媒网/www.xinhuaadw.com

企业资源的短缺:人力、财力与人脉

在根本的资源方向,中小型企业与大企业之间的鸿沟,是肉眼可见的。其中由于彼此间资源的差距,从而研发的公关效果差异,同样肉眼可见(可能老板自己看不见)。

资源当然不仅是我们通常意义上的资金、或者说是钱,其实资源包含的内容还包括人力与企业关系,这些都属于资源的一种。举个常见的例子,对于同一个项目,如果两个企业各项资质都相似的情况下,对同一个项目,进行投标。一家与项目管理企业有过合作关系,并表现很好;另外一家却是新企业,纯“素人”。此刻,两家谁更容易中标,或许也较为明显。

但在实际竞争中,两家企业之间的差距,很多时候并不是像上述案例中列举的“控制变量”那样简单纯粹,各项指标的差距以及人脉力量的放大,都是赤裸裸的现实。

因此,在资源上,中小型企业所面临的的问题就是重视程度及资金缺乏引发的人力缺陷;企业本身固有的症结财力不足;及行业地位情况所引发的人脉质量不足等三种情况。

同样的事情,大企业或许是一个部门十几个人一起研究、策划某个项目,而我们是一到两人;同样的事情,大企业是十几个人以及勾画活动细节,而我们是一到两人;同样的事情,大企业是十几个人一起美化内容输出,而我们是一到两人。同样的事情,在这样的人力差距下,想要项目实现同样的效果,只能说“天还没亮,继续睡吧”。

无论一个人的能力多么优秀,他的精力都是有限的,对于一件“工种能力”繁杂的项目而言,几乎不可能做到勇争上游,能实现不被市场所淘汰,已是万幸。

同理可得,在资金链不足的情况下,同样的内容输出,在后续推广实施阶段,同样也会处处受到掣肘。资金不足,推广平台选择便会受到限制;资金不足,推广力度就会受到限制;资金不足,活动本身的策划也会受到限制。钱是个好东西,缺了它,哪里都会受到限制。

同样,每一家企业都会拥有自己的人脉,人脉的积累很多时候,可能比企业本身还要重要。多少大企业的高管,从其中推出,转头自己创业,混的风水水起。这其中,人脉才是这些人最大的财富。

资源属于硬性缺陷,同样也是需要时间积累的事物,因此,企业需要不断提升自己的能力,积累自己的人脉,拉到更多的赞助,从而让企业摆脱“贫困”的处境,品位一番“随性而为”之感。

[责任编辑:融洸]